caburg2bmh
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caburg2bmh

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    Birthday:
    Feb 4, 1984 (Age: 36)
    El aprendizaje continuo es el proceso de aprender nuevas habilidades y conocimientos de forma continua. Esto puede tomar muchas formas, desde tomar un curso formal hasta un aprendizaje social casual. Implica la autoiniciación y la asunción de desafíos. El aprendizaje continuo también puede ser dentro de una organización, o puede ser personal, como en el aprendizaje permanente. La creación de una cultura de aprendizaje dentro de las empresas es una forma eficaz de mejorar el rendimiento y la innovación, como se ha mencionado anteriormente, pero también la satisfacción y la retención de los trabajadores. Porque:El conocimiento es poder - Cuanto más saben los trabajadores y cuanto más pueden hacer, más pueden contribuir a la organización. Más rentable - Invertir en el desarrollo de los trabajadores es menos costoso que contratar y reciclar a nuevos trabajadores. Demostrar que se valora a los trabajadores - El apoyo al aprendizaje continuo indica que los trabajadores merecen la inversión y que la organización es genuina en cuanto al desarrollo de la carrera de los trabajadores. La actualización continua de conocimientos o habilidades puede ayudar a un trabajador tanto en su vida profesional como en su vida personal por varias razones. Cursos subvencionados